EB-3 Green Card

• Çalışma İzni: EB-3 Green Card, ABD’de çeşitli sektörlerde kariyer yolu açan bir çalışma izni imkanı verir. Bu çalışma izni, Green Card sahiplerinin ABD iş piyasasında yerlerini sağlamlaştırmalarına ve profesyonel olarak kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olan temel bir avantajdır.
• Oturma İzni: EB-3 Green Card, aynı zamanda Green Card sahiplerinin ve ailelerinin ABD’de kalıcı olarak yaşamasına olanak tanıyan bir oturma izni de sağlar.

EB-3 Green Card’lılar otomatik olarak daimi oturum izni de aldığından, göçmenlik hukuku çerçevesinde sınır dışı edilmelerine neden olabilecek herhangi bir eylemde bulunmadıkları müddetçe süresiz olarak ABD’de ikamet edebilirler.

• Eşler: EB-3 Green Card’ın sunduğu önemli avantajlardan biri, Green Card sahiplerinin eşleri için sağladığı imkanlardır. EB-3 Green Card sahiplerinin eşleri de Green Card alabilir. Böylelikle eşler, EB-3 Green Card’larıyla ABD’de daimi olarak yaşayabilir ve çalışma izinleriyle istedikleri işlerde çalışabilirler.
• Çocuklar: EB-3 Green Card, Green Card sahiplerinin çocuklarına (bekâr ve 21 yaş altı) da verilir. Böylelikle çocuklar, ABD’de kalıcı olarak yaşayabilir ve tam zamanlı olarak eğitim görebilirler.

Bu Green Card kategorisi, üç ana grup için özel olarak düzenlenmiştir: Vasıflı işçiler, profesyoneller ve vasıfsız işçiler. Her birinin belirli uygunluk kriterleri vardır.

• Eğitim ve Deneyim Gereklilikleri
  • Vasıflı İşçiler: Başvuru sahipleri, teklif edilen pozisyonla ilgili en az iki yıl iş deneyimi veya eğitim geçmişi göstermelidir.
  • Profesyoneller: ABD’de elde edilmiş bir lisans derecesi veya yabancı denkliği gerekir. Bu, genellikle adaya teklif edilen profesyonel iş için zorunludur.
  • Vasıfsız İşçiler: Vasıfsız işçi olarak başvuranların talip olduğu iş pozisyonu için iki yıldan az deneyim veya eğitim gerekir.
• İş Teklifi
  • EB-3 Green Card’a hak kazanmak için potansiyel başvuru sahiplerinin bir Amerika’da faaliyet gösteren bir işverenden geçerli bir iş teklifi alması gerekir. İş teklifi, başvuru sahibinin eğitim ve deneyim geçmişi ile uyumlu olmalıdır.
• Çalışma Sertifikası
  • İşverenler, bir yabancı işçiyi işe almanın benzer rollerdeki ABD işçilerini ücret ve çalışma koşulları açısından dezavantajlı duruma düşürmeyeceğini garanti etmelidir. Bunun için işverenler, ABD Çalışma Bakanlığı onaylı bir “PERM“ Çalışma Sertifikası almalıdır.
• İş Teklifinin Kalıcı ve Tam Zamanlı Olması
  • EB-3 Green Card başvuru sahipleri için iş teklifi kalıcı ve tam zamanlı bir pozisyon için olmalıdır. Geçici veya mevsimlik işler, EB-3 Green Card kategorisi için geçerli değildir.

• Durumunuzun Değerlendirilmesi: İlk adım, niteliklerinizin EB-3 kriterleriyle örtüşüp örtüşmediğine ilişkin kapsamlı bir değerlendirme içerir. Hangi kategoriye girdiğinizi belirlemeniz ve o kategorinin özel gerekliliklerini karşıladığınızdan emin olmanız gerekir.
• Uygunluğunuzun Belirlenmesi: Bu aşamada, eğitim belgeleriniz ve iş deneyiminiz gibi uygunluğunuzu gösteren kanıtları toplamanız lazımdır. Kapsamlı bir değerlendirme yapmak için bir göçmenlik avukatına danışmak faydalı olabilir.

Gerekli belgeleri derleme sürecine geçmeden önce, EB-3 Green Card başvurusuna entegre bir süreç olan PERM Çalışma Sertifikası başvurusunun anlaşılması önemlidir.

• PERM Başvurusu Nedir? Program Elektronik İnceleme Yönetimi (PERM) başvurusu, EB-3 Green Card kategorileri için bir ön koşuldur. Bu, yabancı işçilerin istihdamının benzer şekilde istihdam edilen Amerikan işçilerinin ücretlerine ve çalışma koşullarına olumsuz bir etkisi olmadığını teyit için Çalışma Bakanlığı (DOL) tarafından yürütülen bir sertifikalandırma sürecidir.
• Neden Uygulanıyor? PERM süreci, çalışma sertifikası sürecini daha hızlı ve verimli hale getirerek iş akışını düzene sokmak amacıyla uygulanmaktadır. DOL bu uygulamayı, Amerikan işçilerinin haklarını korumak ve göçmenlik sisteminin adaletini göz etmek üzere hayata geçirmiştir.
• Adım Adım PERM Başvuru Süreci
  1. Geçerli Ücret Belirleme: İşveren, ABD çalışma bakanlığından işe alım yapacağı sektör için geçerli bir ücret tabanı belirlemesini isteyerek süreci başlatır.
  2. İşe Alım Aşaması: İşveren, sunulan pozisyon için istekli, yetenekli ve nitelikli Amerikan işçileri olmadığını göstermek için çalışan piyasasını test eden istihdam duyuruları ve tanıtımları yapmak zorundadır.
  3. PERM Başvurusunu Gönderme: İstihdam süreci tamamlandıktan sonra işveren iş tanımı, işin gereklilikleri ve işe alma sonuçlarını raporlandırarak Çalışma Bakanlığı’na PERM başvuru dosyasını gönderir.
  4. Onay: Çalışma Bakanlığı PERM başvurusunu onaylarsa, işveren yabancı çalışan adayı için I-140 Dilekçesi’ni göndererek süreci nihayete erdirir.

Sorunsuz bir başvuru süreci için gerekli belgelerin hazırlanması kritiktir. Genellikle gerekli olan belgeler aşağıdaki gibidir:

• Pasaport: Her başvuru sahibi için geçerli bir pasaport gereklidir.
• Eğitim ve Profesyonel Belgeler: Diplomalar, dereceler ve sertifikalar, yanı sıra özgeçmişler ve iş referansları vb.
• İş Teklifi Mektubu: Amerika’da faaliyet gösteren bir işverenden kalıcı bir iş teklifi gereklidir. İş teklifi, başvurduğunuz EB-3 kategorisi ile uyumlu olmalıdır.
• Çalışma Sertifikası (PERM): İşvereniniz, iş pozisyonu için uygun nitelikte bir Amerikalı çalışan bulunmadığını ispatlayan, Çalışma Bakanlığı onaylı bir PERM Çalışma Sertifikası almalıdır.

ABD’de bulunanlar için statü değişikliği başvurusu, Green Card almak üzere I-485 Formu’nu doldurmayı içerir. Bu form, I-140 Dilekçesi’nin (Yabancı Çalışan için Green Card dilekçesi) onayından sonra gönderilir.

ABD dışındaki adaylar için konsolosluk başvurusu, I-140 Dilekçesi’nin onayından sonra bir ABD büyükelçiliği ya da konsolosluğu aracılığıyla Green Card başvurusu yapmak anlamına gelir. Konsolosluk başvurusu; online vize başvuru formunun (DS-260) gönderilmesini, vize mülakatına katılmayı ve tıbbi muayenelerden geçmeyi kapsamaktadır.

Statü değişikliği başvurusu veya konsolosluk başvurusu fark etmeksizin, EB-3 Green Card başvuru sürecinin her aşamasında bilgili ve hazırlıklı olmak başarının anahtarıdır.