H-1B Vizesi

• Çalışma İzni: H-1B vizesi, kişiye ABD’de uzmanlık gerektiren bir alanda çalışma imkanı sunar, bu da başvuru sahibine geniş kariyer fırsatları ve profesyonel olarak gelişme şansına erişmesini sağlar.
• İkamet İzni: H-1B vize sahipleri, çalışma iznine ek olarak, vize süreleri boyunca ABD’de ikamet etme hakkına da sahiptir, bu da iş ve yaşam dengesini kolaylaştırır.

H-1B vizesi başlangıçta en fazla üç yıl süreyle verilir ve altı yıla kadar uzatılabilir. Bu, bireylerin kariyerlerini ve yaşamlarını ABD’ye uzun vadeli taşımaları adına kayda değer bir süredir. H-1B vizesi, uzun geçerlilik süresiyle belirli şartlar altında ABD’de kalıcı oturum yollarını da açabilir.

H-1B vizesi, vize sahibinin yakın aile üyelerinin de ABD’ye gelmesine olanak tanır.

• Eşler: H-1B vizesi sahiplerinin eşleri, H-4 statüsünde ABD’ye gelebilir. Bunun yanında, istihdam temelli Green Card sürecini başlatmış olan H-1B vizesi sahiplerinin eşleri, çalışma izni başvuruları onaylandığı takdirde ABD’de çalışabilirler.
• Çocuklar: H-1B vizesinin haklarından vize sahibinin bekar ve 21 yaşından küçük çocukları da faydalanabilir. Bunun yanında, çocuklar ABD’de tam zamanlı eğitime katılma hakkına da sahiptir.

H-1B vizesi, diğer bazı geçici göçmen vizelerinden farklı olarak, vize sahiplerinin Green Card (kalıcı oturma izni) başvurusunda bulunmalarına olanak tanıyan çift niyet özelliğine sahiptir. Bu imkan, ABD’de uzun vadeli kalmayı planlayan kimselere istisnai bir fırsat verir.

Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmayı hedefleyen uzman profesyoneller için popüler bir aracı olan H-1B vizesinin başvuru sürecini başarıyla tamamlamak, bu vizenin gerekliliklerini net bir şekilde anlamakla başlar. H-1B, sadece geniş istihdam fırsatlarının kapılarını açmakla kalmaz, aynı zamanda benzersiz bir kültürel ve profesyonel deneyiminin de anahtarı işlevi görür.

Eğitim Durumu

• En az Lisans Derecesi: H-1B vizesine uygunluğun temel kriteri, iş teklifindeki alanda lisans derecesi gerekliliğidir. Öte yandan, bu gereklilik, çalışma alanındaki deneyimlerle telafi edilebilir. Örneğin, çalışma alanındaki 12 yıllık iş deneyimi, 4 yıllık bir lisans eğitimine denk gelir.

İstihdam Teklifi

• Özel Meslek: Adayların ABD’deki işvereninden IT, mühendislik, matematik, bilim ve finans gibi alanlarda uzmanlık gerektiren bir özel meslek dalında iş teklifi almış olmaları gerekmektedir.
• Çalışma Sertifikası Başvurusu (LCA): İşverenler, yabancı çalışanın istihdamının benzer pozisyonlarda çalışan Amerika vatandaşlarının iş koşullarını olumsuz etkilemeyeceğini teyit eden bir sertifika (LCA) almalıdır. Bunun için başvuru, ABD Çalışma Bakanlığı’na yapılır.

İş Pozisyonu ile Eğitim Arasındaki İlişki

• Eğitim Durumunun İş Pozisyonuna Uygunluğu: Adayın eğitim yeterlilikleri ile teklif edilen pozisyonun görevleri arasında doğrudan bir ilişki olmalıdır. Bu, H-1B vizesinin uzmanlık gerektiren roller için verildiğini teyit eder.

Ücret Gereklilikleri

• Geçerli Ücret Standartları: H-1B vize sahibi için önerilen maaş, adaya teklif edilen iş pozisyonunun standart ücretini karşılamalı veya bunun üstüne çıkmalıdır. Bu şart, hem vize sahibinin hem de Amerika vatandaşı çalışanların çıkarlarını korumaya yöneliktir.

Kota ve Çekiliş Sistemi

• Yıllık Kota ve Vize Çekilişi: H-1B vizesi, yıllık bir kotaya tabidir. Bu kotayı doldurmak üzere H-1B çekilişi düzenlenir ve çekilişin kazananları, vizeye başvurmaya hak kazanır. USCIS, bu kotayı dolduruncaya kadar birden çok kez çekiliş düzenleyebilir.

• Durumunuzun Değerlendirilmesi: Öncelikle; eğitim durumunuzun, mesleki uzmanlığınızın ve iş teklifinizin vizenin şartlarını karşılayıp karşılamadığı değerlendirilir.
• H-1B Çekilişi: Eğer H-1B’nin 65 bin kişilik yıllık kotasından (ABD’deki bir üniversiteden yüksek lisans ve üstü bir derece almış olanlara ek olarak ayrılmış 20 bin kişilik bir kota daha vardır) muaf değilseniz, H-1B çekilişine katılmanız gerekir. Bu adım, H-1B başvurusu yapabilmek için bir olmazsa olmazdır.
• İşveren Sponsorluğu: Size resmi bir iş teklifi yapmış olan ve başvurunuza sponsor olacak ABD merkezli bir işveren bulunması gerekir.

H-1B çekilişi, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) tarafından düzenlenir. Çekiliş, H-1B vizesi almak isteyen yüz binlerce aday arasından vizeye başvuru yapmaya hak kazanacak isimleri belirler. H-1B çekilişine katılan adaylardan kazanan ve kaybedenler, bilgisayar aracılığıyla, tamamen rastgele seçilir. Bu süreç, H-1B vizelerinin tahsisinin adil ve şeffaf olmasını sağlar ve tüm başvuru sahiplerine eşit bir seçilme şansı verir.

Başarılı bir H-1B vizesi başvurusu için doğru belgelerin hazır olması kritik bir öneme sahiptir. Gerekli temel belgeler aşağıdaki gibidir.

• Pasaport: Vize başvurusu için geçerli bir pasaport zorunludur.
• Eğitim Belgeleri: Niteliklerinizi ispatlayan diplomalar ve transkriptler.
• İş Teklifi Mektubu: ABD’deki iş teklifini ayrıntılarıyla anlatan sponsor işvereninizden bir mektup.
• Çalışma Sertifikası (LCA): İşvereniniz tarafından alınacak, ABD Çalışma Bakanlığı’ndan onaylı bir çalışma sertifikası.

Şu anda ABD’de farklı bir vize statüsünde bulunan başvuru sahipleri, H-1B vizesine statü değişikliği için başvurabilirler. Bu süreç, tüm uygunluk kriterlerinin karşılandığını gösteren özünde I-129 Dilekçesi’nin gönderilmesinden ibarettir.

Amerika Birleşik Devletleri dışında bulunanlar için H-1B vizesi başvurusu ABD büyükelçiliği veya konsolosluğu aracılığıyla yapılmalıdır. Bu başvuru sürecine ‘konsolosluk işlemleri’ denir.