Amerika’da çalışmak isteyen yabancı profesyonellerin en sık tercih ettiği vizelerden biri H-1B’dir. Bu vize, özellikle mühendislik, bilişim, finans, sağlık ve akademi gibi alanlarda uzmanlık sahibi bireylerin, ABD merkezli bir işveren tarafından desteklenmesi halinde başvurulabilir. Ancak sürecin ilk ve en karmaşık adımı sponsor bulmaktır. Bu yazıda, H-1B vizesi için işveren desteği ararken nelere dikkat etmeniz gerektiği detaylı bir şekilde bahsedilecektir.
H-1B vizesi doğası gereği işveren tabanlı bir vizedir. Yani kişi tek başına başvuramaz; bir ABD şirketi, sizi işe almak istediğini belirterek Amerika Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetlerine (USCIS) başvurmalıdır. Bu başvuru yalnızca bir niyet beyanı değildir, belirli yükümlülükler de içerir. İşverenin sizin için Form I-129 adlı dilekçeyi doldurması ve göndermesi, aynı zamanda işiniz için geçerli bir “prevailing wage” (o pozisyonun ABD'deki ortalama ücreti) teklif etmelidir.
Sponsor Bulmak Neden Zor?
ABD'de faaliyet gösteren her şirket H-1B sponsoru olmak istemeyebilir. Bunun birkaç temel sebebi vardır:
- Süreç teknik detaylar içerdiğinden bazı şirketler yasal sorumlulukları üstlenmek istemeyebilir.
- Küçük firmalar, başvuru sürecinde gerekli belgeleri hazırlamak ya da danışmanlık almak konusunda yeterli desteğe sahip olmayabilir.
- H-1B kotası sınırlı olduğundan ve kura sistemi uygulandığından, şirketlerin başvuruları sonuçsuz kalabilir. Bu da zaman ve kaynak kaybı anlamına gelir.
Dolayısıyla, H-1B sponsoru olabilecek firmaları doğru seçmek ve bu firmalarla iletişim kurmak sürecin değerli noktalarından biridir.
Sponsorluk arayışına başlamadan önce hedeflerinizi netleştirmeniz gerekir. Hangi sektörde çalışmak istiyorsunuz? Hangi eyaletlerde yaşamayı tercih edersiniz? Hangi büyüklükteki firmalarla çalışmak sizin için daha mantıklı?
Bu sorulara yanıt verdikten sonra, sponsorluk geçmişi olan firmaları araştırmalısınız. Bu firmalar daha önce H-1B başvurusu yapmış ve onay almış şirketlerdir.
Bu araştırmayı yapabileceğiniz kaynaklar arasında şunlar öne çıkar:
- H1Bdata.info: Gerçek zamanlı verilere ulaşabileceğiniz, H-1B başvurusu yapmış firmaları pozisyon, maaş, konum gibi kriterlere göre filtreleyebileceğiniz bir platformdur.
- MyVisaJobs.com: Sponsorluk geçmişi olan şirketleri sektör bazında listeleyen, ayrıca özgeçmiş oluşturma ve iş ilanı tarama gibi araçlar da sunan kapsamlı bir kaynaktır.
- LinkedIn ve Indeed gibi profesyonel iş platformları: İş ilanlarında açıkça “H-1B sponsorship available” gibi ibareler yer alabilir. Bu tarz ilanlara başvurmanız süreci kolaylaştırır.
Hazırlık Süreci
Sponsorluk arayan adaylar için CV ve niyet mektubu temel unsurlardır. Özellikle STEM (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) gibi alanlarda teknik bilginin yanı sıra, sonuç odaklı projeler ve başarılar ön planda tutulmalıdır.
CV’nizde mutlaka yer alması gerekenler:
- Uzmanlık alanınız ve teknik becerileriniz
- Somut başarılar (örneğin tamamladığınız projeler, ulaştığınız hedefler)
- Akademik geçmişiniz
- Dil yetkinlikleri ve varsa uluslararası deneyimler
Niyet mektubunda ise neden o şirketi tercih ettiğinizi ve H-1B sürecine dair bilincinizi göstermelisiniz. Şirketin sizi sponsor etmeye ikna olması için bu sürecin yükünü bildiğinizi ve buna hazır olduğunuzu göstermek size katkı sağlayacaktır.
Firma Seçenekleri
Genellikle şu tür firmalar H-1B başvurusu yapma konusunda daha istekli davranır:
- Uluslararası Şirketler: Zaten hali hazırda uluslararası çalışanlara alışık olan firmalar süreç konusunda deneyimlidir.
- Teknoloji Şirketleri: Yazılım geliştirme, yapay zeka, veri analitiği gibi alanlarda yoğun çalışan şirketler, çalışana ihtiyaç duyar. Bu da size sponsor olma şansını arttıran bir durumdur.
- Araştırma ve Danışmanlık Firmaları: Akademik geçmişi güçlü ve belirli uzmanlık alanlarına sahip kişilere daha çok yönelirler. Böyle bir profiliniz varsa bu da sizin için bir seçenek olabilir.
Bununla birlikte, orta ölçekli ya da start-up düzeyinde birçok şirket de doğru adaya ulaşırsa H-1B sponsorluğu sağlamayı kabul edebilir. Bu tür firmalarla iletişime geçerken net, açık ve süreç hakkında bilgili bir tutum sergilemeniz beklenir.
Ne Zaman Başvurulmalı?
H-1B süreci her yılın belirli dönemlerinde ilerler. Genellikle başvurular Nisan ayında alınır ve öncesinde Mart ayında elektronik kura sistemine kayıt olunur. Dolayısıyla sponsorluk görüşmelerinize en geç Ocak ayında başlamanız önerilir. Özellikle uluslararası öğrenci statüsündeyseniz ve OPT( Optional Practical Training) süreniz sınırlıysa, zamanlama çok daha iyi kullanılmalıdır.
Profesyonel destekleyici adımlar atmak, H-1B sponsorluğu arayışınızı daha verimli ve etkili hale getirebilir. Bu noktada, ilk olarak LinkedIn gibi profesyonel platformlarda ağınızı genişletmeniz büyük önem taşır. Sektörünüzde aktif olan kişilerle bağlantı kurmak, sizinle benzer kariyer yolculuklarında bulunan profesyonellerle iletişimde olmak ve ilgili gruplara katılmak, sponsor olabilecek firmalara ulaşmanızı kolaylaştırabilir. Bunun yanı sıra online kariyer fuarlarına, sektörel seminerlere ve mezunlara özel etkinliklere katılarak doğrudan insan kaynakları temsilcileriyle veya işe alım yetkilileriyle tanışma şansı elde edebilirsiniz. Bu tür buluşmalar, sadece iş olanaklarını değil, aynı zamanda vize sürecine dair firmanın yaklaşımını öğrenmek açısından da faydalı olacaktır. Sürecin karmaşıklığı göz önüne alındığında, göçmenlik hukuku konusunda deneyimli bir hukuk ekibinden danışmanlık almanız ise atılacak adımlardan biridir. Uzman bir avukat, sizin için hangi firmaların sponsor olabileceğini belirlemenize yardımcı olurken aynı zamanda başvuru takvimini doğru yönetmenizi, gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanmasını ve sürecin yasal açıdan sorunsuz ilerlemesini sağlayacaktır. Bu üç adımı planlı bir şekilde uyguladığınızda, sponsor bulma süreci sizin açınızdan daha erişilebilir ve başarılı bir hale gelir.
H-1B sponsorluğu aramak zorlu ve zaman alan bir süreç olabilir. Ancak doğru kaynakları kullanmak, kendinizi net bir şekilde ifade etmek ve sektörünüze özel fırsatları değerlendirmek süreci daha yönetilebilir hale getirir. Unutmayın, sadece büyük firmalar değil, birçok orta ölçekli şirket de doğru adayı bulduğunda sponsorluk sağlamaktadır.
Siz de H-1B sponsorluğu bulma sürecinde profesyonel destek almak isterseniz, özgeçmişinizi [email protected] adresine gönderebilir, bizimle ücretsiz değerlendirme görüşmesi planlayabilirsiniz. Uzman ekibimiz, sizin için en uygun H-1B yol haritasını birlikte oluşturmak için burada.
