Mart 2026: ABD ve İngiltere Göçmenlik Hukuku Gelişmeleri

Global mobilite ve göçmenlik düzenlemeleri, ülkelerin ekonomik hedefleri ve güvenlik politikaları doğrultusunda dinamik bir yapı sergilemeye devam ediyor. 2026 yılının Mart ayı, hem Amerika Birleşik Devletleri hem de İngiltere cephesinde başvuru sahiplerini doğrudan etkileyen köklü değişikliklere sahne oldu. Bu yazıda; Nisan 2026 vize bülteni beklentileri, Diversity Visa pasaport şartı ve H-2B kota 2026 durumu gibi […]
Grapelaw Firm
"Kalıcı göçmenlik" yazan bir gazete manşeti.

Global mobilite ve göçmenlik düzenlemeleri, ülkelerin ekonomik hedefleri ve güvenlik politikaları doğrultusunda dinamik bir yapı sergilemeye devam ediyor. 2026 yılının Mart ayı, hem Amerika Birleşik Devletleri hem de İngiltere cephesinde başvuru sahiplerini doğrudan etkileyen köklü değişikliklere sahne oldu. Bu yazıda; Nisan 2026 vize bülteni beklentileri, Diversity Visa pasaport şartı ve H-2B kota 2026 durumu gibi öne çıkan hukuki gelişmeleri inceleyeceğiz.

Mart 2026 Amerika Göçmenlik Hukuku Gelişmeleri

Amerika bu ay göçmenlik sistemini daha güvenli ve akıcı hale getirmek için önemli kararlar aldı. Özellikle Green Card çekilişindeki güvenlik açıklarını kapatmak adına pasaport şartı geri getirildi. Aynı zamanda vize bültenindeki güncellemelerle dosya yığılmaları eritildi ve geçici çalışma kotaları daha sıkı bir şekilde yönetilmeye başlandı. Bu adımlar, ABD’nin göçmenlik süreçlerinde ne kadar kararlı bir duruş sergilediğini açıkça ortaya koydu.

2026 H-1B Çekiliş Sonuçları Açıklandı

Amerika Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS), 2027 mali yılı için düzenlediği H-1B vizesi çekiliş sürecini tamamlayarak sonuçları da duyurdu. Çekilişe kayıt yaptıran adaylar ve işverenler, sonuçları USCIS hesapları üzerinden kontrol edebiliyor. Çekilişten seçilen adaylar H-1B dilekçelerini 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla göndermeye başlarken, bu süreç 30 Haziran 2026’da sona erecek.

H-1B çekilişinde seçildiyseniz başvuru sürecinizi uzmanlar avukatlarla yönetmek, seçilmediyseniz alternatif çalışma vizesi seçeneklerini vakit kaybetmeden değerlendirmek için bize info@grapelaw.com üzerinden ulaşabilirsiniz.

Bu yazımıza da göz atın: H-1B Vizesi Reddedilirse Ne Yapılır? Alternatifler ve Sonraki Adımlar

Diversity Visa (Green Card Çekilişi) Pasaport Şartı Geri Dönüyor

ABD Dışişleri Bakanlığı, Diversity Visa (DV) programına yönelik güvenlik standartlarını artırmak amacıyla pasaport zorunluluğunu yeniden getiren nihai kuralı yayımladı. Yeni düzenlemeye göre, Green Card çekilişine katılmak isteyen adayların başvuru esnasında geçerli bir pasaporta sahip olmaları ve pasaport bilgilerini sisteme girmeleri zorunlu kılınıyor. Geçmiş yıllarda mahkeme kararıyla askıya alınan bu kuralın tekrar yürürlüğe girmesiyle birlikte, çekiliş sürecindeki kimlik doğrulama adımlarının sıkılaştırılması ve hatalı başvuruların minimize edilmesi hedeflenecek. Bu hamle, başvuru havuzundaki veri bütünlüğünü korurken sürecin daha güvenli bir zeminde ilerlemesine yardımcı olacak.

Nisan 2026 Vize Bülteni: EB-3 ve F2A Kategorileri Artık Güncel

Nisan 2026 Vize Bülteni; EB-3 veya aile temelli F2A kategorisinde olup Green Card başvurusu için sıra bekleyen adaylar için müjdeyle geldi. Çin ve Hindistan dışındaki tüm ülkeler için bu kategorilerin “Current” (güncel) statüsüne geçmesiyle bekleme süreleri ortadan kalktı. Bu gelişme, öncelik tarihi uygun olan adayların artık vakit kaybetmeden Green Card başvurularını (I-485) yapabilecekleri anlamına geliyor. Adayların bu fırsat penceresini değerlendirmek için dosya hazırlıklarını eksiksiz tamamlamaları gerekiyor.

2026 H-2B Kotası: İkinci Dönem Kontenjanı Doldu

USCIS, 2026 mali yılının ikinci yarısı için ayrılan H-2B geçici çalışan vizesinin kotasının dolduğunu açıkladı. 1 Nisan 2026 ve sonrasında iş başı yapacak adaylar için ana kontenjan dolmuş olsa da, belirli şartları sağlayan adaylar için ek vize başvuruları hâlâ kabul ediliyor. Mevsimlik çalışan ihtiyacı olan işverenlerin, geri dönen çalışanlar veya belirli ülke vatandaşları için ayrılan bu ek kontenjanlara başvuru yapabilmesi için geçerli takvimi ve duyuruları takip etmeleri gerekiyor. Bu durum, özellikle turizm ve inşaat gibi mevsimsel iş gücüne dayalı sektörlerdeki işverenlerin planlamalarını revize etmelerini gerektirebilir.

Mart 2026 İngiltere Göçmenlik Hukuku Gelişmeleri

İngiltere, 5 Mart’ta yayımlanan Statement of Changes (Değişiklik Beyanı) ile göçmenlik kurallarında modern bir dönemi başlattı. eVisa İngiltere 2026 gibi sistemlerin devreye alınmasıyla dijital dünyaya tam entegrasyon hedeflenirken, Global Talent vizesine tasarım alanı da eklendi. Bu stratejik hamleler, İngiltere’nin global ölçekteki yetenekleri kendi pazarına çekme vizyonunu destekleyen adımlar olarak kayda geçti.

İngiltere Göçmenlik Kurallarında Kritik Değişiklikler

İngiltere İçişleri Bakanlığı, 5 Mart 2026 tarihinde yayımladığı yeni düzenleme ile göçmenlik sisteminde dijitalleşme ve güvenlik odaklı köklü değişiklikler yaptı. Özellikle iltica başvurularındaki statü süreleri yeniden düzenlenirken, belirli ülke vatandaşlarına yönelik “vize freni” mekanizması getirilerek öğrenci ve çalışma vizesi başvurularına kısıtlamalar uygulandı. Ayrıca, nitelikli çalışanlar için maaş ödeme kontrolleri sıkılaştırıldı ve kaçak çalışmayı engellemeye yönelik denetimlerin artırılacağı açıklandı. Bu geniş kapsamlı güncelleme, sistemin daha şeffaf ve kontrol edilebilir olmasını amaçlıyor. Mevcut vize sahiplerinin ve adayların, özellikle Nisan 2026’dan itibaren devreye girecek yeni yerleşim kurallarını ve fiziksel belgelerin yerini alacak olan dijital eVisa geçiş süreçlerini yakından takip etmeleri seyahat aksaklıklarını önlemek adına gerekiyor.

İngiltere Global Talent Vizesinin Kapsamı Genişletildi

5 Mart 2026 tarihli yeni düzenleme uyarınca, İngiltere Global Talent vizesine “Tasarım Endüstrisi” çalışma dalının da eklendiği duyuruldu. 1 Temmuz 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek bu değişiklikle; endüstriyel tasarım, ürün tasarımı ve graphic tasarım gibi alanlarda uluslararası başarıya sahip profesyoneller, herhangi bir iş teklifi veya sponsorluk şartı aranmaksızın İngiltere’de çalışma ve yaşama hakkı elde edebilecek. Kendi alanlarında öne çıkan veya öne çıkma potansiyelinde olduklarını kanıtlayan tasarımcılar, bu sayede hem serbest çalışabilme hem de 3 veya 5 yılın sonunda süresiz oturum (ILR) başvurusunda bulunabilme imkanına sahip olacak.

Sık Sorulan Sorular

H-2B kotası doldu, ne yapabilirim?

Ana kota dolmuş olsa da, USCIS bazen geri dönen çalışanlar veya belirli ülke vatandaşları için ek kontenjanlar açar. Mevcut durumunuzun bu istisnalara uygun olup olmadığını kontrol etmek için bize danışabilirsiniz: info@grapelaw.com.

Green Card çekilişine pasaportsuz başvurdum, başvurum geçerli mi?

Mart 2026’da yayımlanan yeni kural ile pasaport şartı zorunlu hale geldi. Başvuru anında geçerli bir pasaport bilgisi girilmemesi, başvurunun geçersiz sayılmasına veya diskalifiye edilmenize neden olabilir.

H-1B çekilişinde seçilmedim, başka hangi vizelere başvurabilirim?

H-1B’ye alternatif olarak O-1 (Olağanüstü Yetenek), L-1 (Şirket İçi Transfer) veya EB-2 NIW gibi seçenekler değerlendirilebilir.

İngiltere eVisa geçişi için ne yapmam gerekiyor?

Mevcut fiziksel vize belgeniz (BRP) varsa, UKVI hesabı oluşturarak dijital statünüzü aktif hale getirmeniz gerekiyor. Nisan 2026’dan itibaren sistem tamamen dijitale dönecek.

Mart 2026 bültenindeki “Güncel” statüsü ne kadar sürer?

Vize bültenleri her ay revize edilir. “Güncel” statüsü talebe bağlı olarak ilerleyen aylarda gerileyebilir, bu nedenle başvurular en kısa sürede yapılmalıdır.


Amerika ve İngiltere göçmenlik süreçlerindeki bu güncel değişimler, her başvurunun en son mevzuat ışığında titizlikle ele alınmasını zorunlu kılıyor. Mevcut statünüzü güçlendirmek veya yeni bir yol haritası belirlemek için profesyonel destek almak isterseniz, uzman ekibimize info@grapelaw.com adresi üzerinden ulaşabilirsiniz.

Kategoriler

ABD GöçmenlikAmerika'dan Haberler