Amerika’da Çalışma İzni Nasıl Alınır: Kapsamlı Rehber (2026) | Grape Law

ABD’de Çalışma Hakkı Nasıl İşler?

Amerika’da çalışma izni için göçmenlik statünüze bağlı olarak üç farklı yol vardır: doğrudan çalışma hakkı veren bir vize almak (H-1B, L-1, O-1 gibi), ayrı bir çalışma izni belgesi (EAD) almak veya kalıcı çalışma hakkı veren Green Card almak. Her yolun kendine özgü şartları, süreleri ve işveren yükümlülükleri vardır. Bu rehberde, üç farklı yolu birlikte ele alıyor ve hangi seçeneğin profilinize uygun olduğunu anlamanıza yardımcı oluyoruz.

Üç Kavram Arasındaki Fark

Özellik	Çalışma Vizesi	EAD (Çalışma İzni Belgesi)	Green Card
Ne verir?	Belirli işverende çalışma hakkı	Herhangi bir işverende çalışma hakkı	Süresiz çalışma ve oturum hakkı
Süre	1-7 yıl (vize türüne göre)	Genel olarak 1-2 yıl (yenilenebilir)	Kalıcı
İşveren bağımlılığı	Evet (işveren sponsoru gerekir)	Hayır (herhangi bir işveren)	Hayır
Örnekler	H-1B, L-1, O-1, E-2	OPT EAD, H-4 EAD, I-485 EAD	EB-1, EB-2, EB-3, EB-5
Başvuran	İşveren (I-129)	Çalışan (I-765)	İşveren veya çalışan

Kısaca
Bu rehber ABD’de çalışma hakkı elde etmenin üç yolunu ele alıyor: çalışma vizeleri (H-1B, L-1, O-1, E-2, H-2B), çalışma izni belgesi (EAD) ve istihdam bazlı Green Card (EB-1, EB-2, EB-3) seçenekleri. Ayrıca, bu seçeneklerle ilgili uygunluk şartlarını, işveren yükümlülüklerini, PERM sürecini, başvuru adımları ve ücretleri açıklıyoruz.

Geçici Çalışma Vizeleri

Geçici çalışma vizeleri, belirli bir işveren için belirli bir pozisyonda çalışma hakkı verir. H-1B vizesi için başvuruyu işveren yapar (Form I-129), çalışan değil. İşveren değiştirmek yeni bir dilekçe ile yeni bir başvuru gerekir.

H-1B: Uzmanlık Gerektiren Meslekler

• Kimin için: en az lisans derecesi gerektiren pozisyonlarda çalışacak profesyoneller (mühendisler, mimarlar, muhasebeciler, hekimler, finans uzmanları).
• Kota: yıllık 65.000 + ABD yüksek lisans sahipleri için ek 20.000. Kota aşıldığında çekiliş uygulanır.
• Süre: 3 yıl, 6 yıla kadar uzatılabilir. AC21 kapsamında Green Card süreci devam ediyorsa 6 yılın ötesine uzatılabilir.
• Piyasa değerinde ücret: işveren DOL tarafından belirlenen piyasa değerinde ücreti ödemek zorundadır.
• Green Card yolu: PERM → I-140 → I-485. En yaygın işveren sponsorlu Green Card rotası.
• Çift niyet: tanınır. H-1B’deyken Green Card başvurusu yapabilirsiniz.

İşveren sponsorlu Green Card sürecinin adımları için İşveren Sponsorluğu Üzerinden Green Card Başvurusu yazımızı okuyabilirsiniz.

L-1: Şirket İçi Transfer

• Kimin için: çok uluslu şirketlerin yöneticileri (L-1A) ve uzman bilgiye sahip çalışanları (L-1B).
• Kota: Çekiliş yoktur. Piyasa değerinde ücret şartı yoktur.
• Süre: L-1A: 7 yıla kadar. L-1B: 5 yıla kadar.
• Green Card yolu: L-1A → EB-1C (PERM gerekmez, doğrudan). L-1B → EB-2/EB-3 (PERM gerekir).
• Ön koşul: çalışanın yurt dışındaki şirkette son 3 yılda en az 1 yıl aralıksız çalışmış olması gerekir.

O-1: Olağanüstü Yetenek

• Kimin için: bilim, sanat, eğitim, iş dünyası veya spor alanında olağanüstü yeteneğe veya başarıya sahip profesyoneller.
• Kota: Çekiliş yoktur.
• Süre: etkinlik veya proje süresi kadar (3 yıla kadar), birer yıllık uzatmalarla sınırsız.
• Green Card yolu: O-1A → EB-1A (kendi adınıza başvuru, PERM gerekmez). En doğal geçiş.

O-1 vizesi için sponsor ve menajer bulma sürecinin detayları için O-1 Yetenek Vizesi İçin Sponsor Bulmak yazımızı inceleyebilirsiniz.

E-2: Yatırımcı Vizesi

• Kimin için: anlaşma ülkesi vatandaşları (Türkiye dahil) ABD’deki bir işletmeye kayda değer sermaye yatırımı yapanlar.
• Süre: süresiz yenilenebilir. Green Card’a doğrudan gitmez.
• Kota: İşveren sponsorluğu gerekmez (yatırımcı kendi işverendir).

H-2B: Mevsimlik / Geçici Tarım Dışı İşler

• Kimin için: peyzaj, otelcilik, ormancılık, deniz ürünleri işleme gibi geçici tarım dışı işlerde çalışacak yabancılar.
• Kota: yıllık 66.000.
• Süre: 1 yıl, 3 yıla kadar uzatılabilir. Green Card yolu yoktur.
• Ön koşul: işverenin yeterli ABD’li çalışan bulamadığını kanıtlaması (geçici iş gücü sertifikası) gerekir.

Çalışma Vizesi Karşılaştırması

Vize	Kimin için	Kota	Maks süre	Ücret şartı	Çift niyet	Green Card
H-1B	Uzman meslekler	65K+20K	6 yıl (AC21+)	Evet	Evet	PERM→EB-2/EB-3
L-1A	Yöneticiler	Yok	7 yıl	Hayır	Evet	EB-1C (PERM yok)
L-1B	Uzman bilgi	Yok	5 yıl	Hayır	Evet	EB-2/EB-3 (PERM)
O-1	Olağanüstü yetenek	Yok	Sınırsız	Hayır	Evet	EB-1A (PERM yok)
E-2	Yatırımcılar	Yok	Süresiz	Hayır	Hayır	Ayrı rota
H-2B	Mevsimlik işler	66K	3 yıl	Evet	Hayır	Yok

---

Hangi çalışma vizesi size uygun?
Kurucu avukatımız bu videoda ABD’deki en popüler 5 çalışma vizesini karşılaştırarak hangi vizenin hangi profile uygun olduğunu anlatıyor.
İzle: Amerika’da Çalışma Vizesi Alma Rehberi: 5 En Popüler Vize Türü! →

---

Çalışma İzni Belgesi (EAD)

EAD Nedir?

Employment Authorization Document (EAD), USCIS tarafından verilen ve sahibine ABD’deki herhangi bir işveren için çalışma hakkı tanıyan resmi belgedir. Çalışma vizelerinden farklı olarak EAD belirli bir işverene bağlı değildir. Genel olarak 1 ila 2 yıl geçerlidir ve yenilenebilir. EAD kendi başına oturum izni veya vatandaşlık vermez.

Kimlerin EAD’ye İhtiyacı Var?

• F-1 öğrenciler (OPT ve STEM OPT): mezuniyet sonrası çalışma izni için EAD gerekir. Form I-765 ile USCIS’e başvurulur.
• H-4 eş vizesi sahipleri: H-1B sahibinin onaylanmış I-140’ı varsa H-4 eşi EAD alabilir.
• L-2 eş vizesi sahipleri: L-1 sahibinin eşi EAD alarak herhangi bir işveren için çalışabilir.
• I-485 (Statü Değişikliği) bekleyenler: Green Card başvurusu beklerken EAD alarak çalışmaya devam edebilirsiniz.
• J-2 eş vizesi sahipleri: J-1 sahibinin eşi EAD alabilir.
• K-1 nişanlı vizesi sahipleri: ABD’ye giriş sonrası EAD başvurusu yapabilir.
• Sığınmacılar ve mülteciler: belirli koşullarda EAD hakkına sahiptir.

EAD Başvuru Süreci (Form I-765)

1. Form I-765’i doldurun: USCIS’in resmi web sitesinden güncel formu indirin veya online doldurun.
2. Ek belgeleri hazırlayın: pasaport, I-94 varış/ayrılış kaydı, mevcut EAD kopyası (varsa), iki vesikalık fotoğraf ve statünüze dair belgeler.
3. Ücreti ödeyin: EAD başvuru ücreti 410 dolardır. Bazı kategorilerde (I-485 bazlı) ek ücret alınmaz.
4. Başvurunuzu gönderin: posta veya online. Farklı kategoriler farklı USCIS adreslerine gönderilir, doğru adresi kontrol edin.
5. Biyometrik randevu: USCIS parmak izi ve fotoğraf için sizi ASC’ye yönlendirir.
6. EAD kartınızı alın: işlem süresi genel olarak 3 ila 5 aydır. Kart adresinize postalanır.

Kritik Uyarı

EAD’niz sona ermeden yenileme başvurusu yapın. Süresi dolan EAD ile çalışmaya devam etmek izinsiz çalışma sayılır ve göçmenlik statünüzü tehlikeye sokar. Yenileme başvurusu, mevcut EAD’nin bitiş tarihinden en az 180 gün önce yapılmalıdır.

---

İstihdam Bazlı Green Card Seçenekleri

İstihdam bazlı Green Card, ABD’de kalıcı çalışma ve oturum hakkı verir. Beş ana kategori vardır:

EB-1: Öncelikli Çalışanlar

• EB-1A (Olağanüstü Yetenek): kendi adınıza başvurabilirsiniz. İşveren sponsoru ve PERM gerekmez. En hızlı Green Card yolu.
• EB-1B (Seçkin Profesör/Araştırmacı): işveren sponsoru gerekir, PERM gerekmez.
• EB-1C (Çok Uluslu Yöneticiler): işveren sponsoru gerekir, PERM gerekmez. L-1A’dan doğal geçiş.

EB-2: Yüksek Nitelikli Profesyoneller

• EB-2 (standart): yüksek lisans veya üzeri derece veya istisnai yetenek. İşveren sponsoru ve PERM gerekir.
• EB-2 NIW (Ulusal Çıkar Muafiyeti): kendi adınıza başvurabilirsiniz. İşveren sponsoru ve PERM gerekmez. Dhanasar üç aşamalı testi karşılanmalıdır.

EB-3: Vasıflı Çalışanlar ve Profesyoneller

• Profesyoneller: ABD lisans derecesi veya dengi gerektiren pozisyonlar.
• Vasıflı çalışanlar: en az 2 yıl eğitim veya deneyim gerektiren pozisyonlar.
• Vasıfsız çalışanlar: 2 yıldan az eğitim/deneyim gerektiren pozisyonlar.

Tüm EB-3 kategorilerinde işveren sponsoru ve PERM gerekir.

EB-5: Yatırımcı

800.000 dolar (TEA) veya 1.050.000 dolar yatırım karşılığında doğrudan Green Card. En az 10 tam zamanlı Amerikalı çalışan istihdam edilmelidir. İşveren sponsoru gerekmez.

İşveren Sponsorluğu ve PERM Süreci

İşveren Ne Yapar?

ABD’de çoğu çalışma vizesi ve istihdam bazlı Green Card başvurusunda işveren (petitioner/sponsor) merkezi role sahiptir:

• Çalışma vizesi (I-129) dilekçesini dosyalar ve harçları öder
• DOL tarafından belirlenen piyasa değerinde ücreti (prevailing wage) ödemeyi taahhüt eder (H-1B, H-2B)
• Green Card için PERM çalışma sertifikası sürecini yürütür
• Çalışanın göçmenlik statüsünü korumak için USCIS’e bildirimleri yapar
• İşten çıkarma durumunda H-1B çalışanının dönüş masraflarını karşılamayı teklif eder

PERM (Çalışma Sertifikası) Nedir?

PERM (Program Electronic Review Management), işveren sponsorlu Green Card başvurularının (EB-2 standart ve EB-3) ilk aşamasıdır. İşveren, pozisyon için yeterli nitelikli ABD’li çalışan bulamadığını kanıtlamak amacıyla DOL’a (Department of Labor) başvurur. Süreç şu adımları kapsar:

1. Piyasa değerinde ücret tespiti: DOL, pozisyon ve lokasyon için piyasa değerinde ücreti belirler.
2. Zorunlu İşe Alım Araştırması: işveren belirli platformlarda iş ilanı verir ve başvuran ABD’li adayları değerlendirir.
3. ETA Form 9089: DOL’a elektronik başvuru dosyalanır.
4. Onay: DOL başvuruyu onaylarsa işveren I-140 dilekçesini dosyalayabilir.

PERM süreci genellikle 12 ila 18 ay sürer. EB-1 (tüm alt kategoriler) ve EB-2 NIW için PERM gerekmez.

PERM sürecinin detaylı incelemesi için PERM Başvurusu Nedir, Nasıl Yapılır? yazımızı okuyabilirsiniz.

Önemli Uyarı

PERM sürecinde işverenin pozisyon için belirttiği şartları yapay olarak yükseltmesi (pozisyonu yalnızca yabancı çalışanın karşılayabileceği hale getirmesi) yasadışıdır ve DOL denetimlerinde tespit edilirse dosya reddedilir.

---

Hangi çalışma vizesi ve Green Card rotasının profilinize uygun olduğundan emin değil misiniz?
Grape Law avukatları niteliklerinizi, iş deneyiminizi ve uzun vadeli hedeflerinizi değerlendirerek en uygun vize ve Green Card stratejisini belirler. Ön değerlendirme ücretsizdir.
Ücretsiz ön değerlendirme planlayın →

---

Çalışma Vizesi ve EAD Ücretleri

Ücret Kalemi		Tutar
I-129 baz dosyalama ücreti		1.015 $ (standart) / 510 $ (küçük işveren)
H-1B elektronik kayıt		215 $
ACWIA eğitim ücreti (H-1B)		1.500 $ (25+ çalışan) / 750 $ (25 altı)
Dolandırıcılık önleme ücreti (H-1B, L-1)		500 $
Sığınma programı ücreti (H-1B, L-1)		600 $ (25+ çalışan) / 300 $ (25 altı)
Premium Processing (I-907)		2.965 $
EAD başvurusu (I-765)		410 $
DS-160 vize başvurusu (konsolosluk)		315 $

Harçlar hakkında not
Yukarıdaki ücretler ABD hükümeti tarafından alınan harçlardır. Avukat ücretleri, PERM işe alım maliyetleri ve diğer profesyonel hizmet ücretleri bu tutarlara dahil değildir. Ücretler Temmuz 2026 itibarıyla güncel bilgileri yansıtır ve değişiklik gösterebilir. Başvuru öncesinde güncel tutarları uscis.gov üzerinden teyit etmenizi öneriyoruz.

Tüm çalışma vizesi harçlarının güncel ve detaylı dökümü için Amerika Çalışma Vizesi Başvuru Ücretleri (2026) sayfamıza göz atabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

EAD ile çalışma vizesi arasındaki fark nedir?

Çalışma vizesi (H-1B, L-1, O-1 gibi) belirli bir işverende çalışma hakkı verir. İşveren değiştirmek yeni dilekçe gerektirir. EAD ise herhangi bir işverende çalışma hakkı verir. İşveren bağımlılığı yoktur. Ancak EAD kendi başına oturum veya vatandaşlık hakkı vermez.

İşveren sponsorluğu olmadan çalışma vizesi alabilir miyim?

Çoğu çalışma vizesinde işveren sponsorluğu zorunludur. İstisnalar: E-2 (kendi işletmeniz), O-1 (ajans sponsorluğu mümkün) ve EB-2 NIW ile EB-1A (kendi adınıza Green Card başvurusu).

İşveren sponsoru yerine kendi şirketiniz üzerinden çalışma vizesi alma seçenekleri için Şirket Kurarak Alabileceğiniz Amerika Çalışma Vizeleri yazımızı okuyabilirsiniz.

H-1B çekilişinde seçilmezsem ne yapabilirim?

Alternatifler: O-1 vizesi (kota ve çekiliş yok), L-1 vizesi (şirket içi transfer), E-2 vizesi (yatırım), F-1 OPT/STEM OPT dönemini uzatma veya ertesi yıl çekilişe yeniden katılma. Birden fazla seçeneği paralel değerlendirmek en güvenli yaklaşımdır.

PERM süreci ne kadar sürer?

Piyasa değerinde ücret tespiti, işe alım süreci ve DOL başvurusu dahil PERM genel olarak 12 ila 18 ay sürer. DOL denetimi (audit) yapılırsa süre 6 ay daha uzayabilir.

Green Card için en hızlı yol hangisidir?

EB-1A (olağanüstü yetenek, kendi başvuru, PERM yok) ve EB-1C (L-1A yöneticiler, PERM yok) en hızlı yollardır. EB-2 NIW de PERM gerektirmez. PERM gerektiren EB-2 standart ve EB-3 ise 3-5 yıl sürebilir.

E-2 vizesi Green Card’a gider mi?

Doğrudan hayır. E-2 geçici bir vizedir ve süresiz yenilenebilir, ancak kendi başına kalıcı oturum hakkı vermez. Green Card için ayrı bir rota (EB-5, EB-1C, aile bazlı) gerekir. E-2’deyken paralel olarak Green Card başvurusu planlayabilirsiniz, ancak E-2 çift niyet (dual intent) tanımadığı için dikkatli strateji gerekir.

Türk vatandaşları hangi çalışma vizelerine başvurabilir?

Türkiye, E-2 yatırımcı vizesi ve E-1 tüccar vizesi için anlaşma ülkesidir. H-1B, L-1, O-1, H-2B ve tüm istihdam bazlı Green Card kategorileri (EB-1, EB-2, EB-3, EB-5) tüm ülke vatandaşlarına açıktır.

Çalışma vizesi sürem dolduğunda ne olur?

Süreniz dolmadan önce uzatma başvurusu yapmanız veya başka bir statüye geçmeniz gerekir. Süresi dolan vizede çalışmaya devam etmek izinsiz çalışma sayılır ve gelecekteki vize başvurularınızı ve ABD’ye giriş hakkınızı kalıcı olarak etkileyebilir.

---

Amerika’da çalışma sürecinizi başlatmaya hazır mısınız?
Her dosya farklıdır. Ücretsiz ön değerlendirmede H-1B mi, L-1 mi, O-1 mi yoksa başka bir kategorinin size uygun olduğunu, PERM gerekip gerekmediğini ve Green Card’a giden yol haritanızı birlikte netleştirelim.
Ücretsiz ön değerlendirme planlayın →

---

ABD’de çalışma hakkı elde etmek, doğru vize kategorisini seçmekle başlar ve işveren yükümlülüklerini, PERM sürecini ve Green Card zaman çizelgesini doğru planlamakla tamamlanır. H-1B çekilişe bağlıdır, L-1A doğrudan EB-1C Green Card’a yol açar, O-1 kota ve çekiliş olmadan olağanüstü yeteneklere kapı açar, E-2 yatırımcılara süresiz çalışma hakkı verir. Her vize kategorisinin güçlü ve zayıf yönleri vardır. Doğru kategoriyi seçmek, Green Card yolunu açık tutmak ve işveren uyumunu sağlamak sürecin üç temel taşıdır. Dosyanızı değerlendirmek ve size özel bir strateji oluşturmak için info@grapelaw.com adresinden Grape Law ekibine ulaşabilirsiniz.